Diese Aktien bergen das 1000-Prozent-Potenzial
Die Welt
Mit seinem 10xDNA-Fonds will Frank Thelen zeigen, wie gut die Idee des exponentiellen Wachstums auch an der Börse funktioniert. Dafür hat er Unternehmen identifiziert, die ein Verzehnfachungs-Potenzial haben. WELT hat er die Aktien nun verraten – inklusive eines Faktor-30-Kandidaten.
Er ist Ex-Löwe, Buchautor, Wagniskapitalgeber und bekennender Tesla-Fanboy. Und seit Kurzem auch Fondsmanager. Frank Thelen macht jetzt das wahr, was er seit Jahren als Mantra vor sich hin trägt: Die Idee, oder besser gesagt, die Vision vom exponentiellen Wachstum.
Bereits vor einiger Zeit ging der von ihm und seinem Investment-Team betreute Aktienfonds namens 10xDNA an den Start. Er wollte jedoch noch nicht verraten, welche die Aktien das Verzehnfacher-Potenzial aufweisen. Jetzt hat er dieses Geheimnis gelüftet und WELT exklusiv verraten, in welche Titel und vor allem, warum er in genau diese Aktien investiert.
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Deutschland stürzt wirtschaftlich ab, doch die Bundesregierung ignoriert die Warnsignale. WELT-Herausgeber Ulf Poschardt und Ökonom Daniel Stelter erklären, warum viele Politiker die Lage nicht mehr begreifen. Dem Zwölf-Punkte-Plan der AfD können sie einiges abgewinnen.
Die Deutschen greifen wieder öfter zur Getränkedose. Coca-Cola muss aufgrund der steigenden Nachfrage sogar schon Exemplare importieren, und baut nun in Halle eine zusätzliche Abfülllinie auf. Eine Zielgruppe greift besonders gern zu.
Die Volksrepublik flutet den Westen mit billigen und leistungsfähigen KI-Modellen. Handelsbeschränkungen sollen sie dabei nicht aufhalten: Mit allen Mitteln versucht sie, an die dafür dringend benötigten Chips zu kommen. Ein verräterisches Detail offenbart, wie das Land vorgeht.
Weil die Lebenshaltungspreise in den USA nicht wie versprochen sinken, wächst der Druck auf Präsident Donald Trump. Jetzt will er allen amerikanischen Kindern ein Trump-Depot schenken – inklusive Startkapital. Möglich machen das jetzt auch zwei Unterstützer mit einer Milliardenspende.
VW verliert einen Topmanager. Stefan Weckbach geht „auf eigenen Wunsch“. Harald Smolak kennt solche Fälle. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Karriere-Problemen von Führungskräften. Hier berichtet er über ihre wahren Motive und bekannte Fälle bei Siemens, BMW und Porsche.
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Viele Menschen haben den Job, den sie sich gewünscht haben – und sind trotzdem unzufrieden. Kerstin Alfes, Management-Professorin an der ESCP Wirtschaftshochschule in Berlin, erklärt, woran das liegt – und wie man das ändern kann.
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Katherina Reiche will mehr Tempo: Im WELT-Interview spricht die Wirtschaftsministerin über Reformstaus, einen fragilen Wirtschaftsstandort und warum ein „weiter so“ nicht mehr reicht. Große Wachstumschancen sieht sie jetzt in zwei Bereichen.