Des primes COVID versées 10 mois plus tard

Vendredi, des dizaines d’employés du groupe Excelsoins ont reçu le versement d’une prime « escalier » liée à la COVID-19.

Un montant pouvant aller jusqu’à 1000 $ par mois pour celles et ceux qui ont travaillé à temps complet il y a près d’un an, de la mi-février à la mi-mars 2022.

Selon un communiqué interne consulté par Radio-Canada, d’autres montants liés à la prime seront versés prochainement pour des prestations de travail jusqu’en mai 2022.

Comme l’explique le vice-président des opérations du groupe de résidences pour personnes âgées, Yves Desjardins, on est bien déçus de ça, mais on a travaillé très fort pour s’assurer que ça soit fait, car les employés ont travaillé très fort.

Pour la préposée aux bénéficiaires (PAB) Lucie Mainville, le montant total pourrait atteindre des centaines de dollars.

Dix, onze mois, c’est long. Avant, ça prenait quelques mois [...] On a travaillé très fort, souligne-t-elle. Cette dernière travaille comme PAB depuis les années 1990. Elle a quitté Excelsoins l’automne dernier et n’avait pas encore reçu le versement vendredi.

Son ex-collègue Sylvie Salter a reçu un premier versement de 300 $. C’est pas des farces d’avoir eu à attendre aussi longtemps, dit-elle.

Pour Lucie Longchamps, vice-présidente responsable des secteurs privés à la FSSS-CSN, ces délais dans le versement des primes sont préoccupants.

Ce que je peux vous dire, c’est que dans des CHSLD privés et RPA, il a fallu faire de nombreuses interventions auprès du MSSS, de CISSS, de CIUSSS, d’entreprises, affirme-t-elle.Ce que je déplore, malheureusement, c’est que des travailleurs ont travaillé d'arrache-pied et doivent courir après leur prime COVID [...] Ce n’est pas un automatisme comme dans le secteur public, ajoute Mme Longchamps.