Des investissements qui réjouissent les regroupements de CPE dans l’Est-du-Québec

Les regroupements des centres de la petite enfance (CPE) de l'Est-du-Québec sont satisfaits des annonces de Québec, en ce qui a trait au recrutement de 18 000 nouvelles éducatrices d'ici 2026, en plus de la requalification de 7000 qui sont actuellement dans le réseau.

D'autres mesures ont aussi été mises de l'avant par le gouvernement lundi, soit une formation en alternance travail-études qui est rémunérée pendant 5 jours, une possible reconnaissance des acquis, des bourses de 1500 dollars par session d'études dès l'automne 2022 et des primes de 6,6 % pour les retraitées qui reviendraient au travail.

La directrice générale du Regroupement des Centre de la petite enfanceCPE de la Côte-Nord, Odette Lavigne, soutient que ce sont des annonces très encourageantes pour le réseau.

« Je pense que ça part 2022 du bon pied pour recruter les personnes qu'il nous faut afin de bien construire le réseau. »

On va se mettre au travail pour être capable de recruter le plus de personnes possible, parce qu’on a vraiment un effort à faire, ajoute-t-elle.

Elle estime toutefois que les prochains mois seront déterminants afin de savoir si ces mesures se feront véritablement ressentir dans la région.

Ce qu’on voit, c’est des investissements majeurs. On est content des annonces, qui sont un peu dans tous les domaines, mais [il] reste à voir si les gens [répondront] à l’appel, souligne Mme Lavigne.

Initialement, 150 nouvelles éducatrices devaient être embauchées sur la Côte-Nord entre 2019 et 2023. Selon la directrice, avec les nouvelles annonces, ce nombre pourrait facilement atteindre 220.

En ce moment, on a des postes à [pourvoir] et il va y en avoir encore plus avec les nouvelles installations. Maintenant, on a tous les outils; ça va être à nous de travailler de concert avec le gouvernement pour bien les appliquer et les adapter dans notre région, indique Mme Lavigne.