Arbeiten nach „996-Modell“ – Die heikle Sympathie für Chinas 72-Stunden-Woche
Die Welt
Unternehmen in China und den USA gehen immer radikalere Wege, um die Produktivität in ihren Firmen zu erhöhen. Gerade in jüngeren Unternehmen sind bereits 72-Stunden-Wochen üblich. Ein Modell, das auch für Deutschland in Frage kommt? Experten geben eine eindeutige Antwort.
Unternehmen in China und den USA gehen radikale Wege, um die Produktivität in ihren Firmen zu erhöhen. Gerade in jüngeren Unternehmen sind bereits 72-Stunden-Wochen üblich. Ein Modell auch für Deutschland? Experten geben eine eindeutige Antwort.
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