美法官下令人事局撤销解雇联邦员工的指令

美国一名联邦法官周四（2月27日）下令，美国人事管理局（OPM）须撤销早些时候发布的一份备忘录，该备忘录指示联邦政府各机构解雇试用期员工。该法官称，他认为这些备忘录可能是违法的。 

加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉‧阿尔苏普（William Alsup）周四裁定，美国人事管理局在1月20日发布的备忘录和2月14日发送的内部电子邮件中指示各联邦机构解雇员工，这一指示是“非法的”，应该停止并撤销。

阿尔苏普命令人事管理局必须通知各联邦机构它无权要求各机构解雇员工，但该裁决没有要求恢复被解雇的联邦员工的工作。

该命令仅适用于与本案原告有关联的联邦机构，但该法官敦促政府更进一步，也通知其它联邦机构。

阿尔苏普周四表示：“根据该领域历史上的任何法规，人事管理局都无权雇用和解雇其它机构的员工。它可以雇用自己的员工，是的。可以解雇他们。但它不能命令或指示其它机构这样做。”

这项控诉是由五家工会和五家非营利组织共同提起的，与其它诉讼一起对川普政府裁减联邦劳动力的行动进行了反击。在对联邦机构的全面改革中，川普政府已经解雇了数千名试用期员工。亿万富翁埃隆‧马斯克（Elon Musk）领导的政府效率部（DOGE）主导了缩减联邦机构规模的工作。

据估计，联邦机构中共有约20万名试用期员工，他们通常是工作还不到一年的政府雇员。诉状称，加州约有1.5万名这样的员工，他们在联邦政府中提供防火和退伍军人护理等服务。

阿尔苏普表示，他还将在“适当的时候”发布一份包含更多细节的意见书。证据听证会定于3月13日举行。该法官说，他希望人事管理局代理局长查尔斯‧埃泽尔（Charles Ezell）能出庭作证。

责任编辑：叶祡微#