研究证实 中国入世给美国产业和工人带来持久性伤害

一项新公布的研究显示，中国加入世界贸易组织(WTO)给美国部分地区和某些产业的工人带来持久性损害，例如工作岗位和收入的净流失，而这些伤害在中国入世20年后仍未恢复。 

美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)日前发表了一篇题为《论中国冲击持久性》(On The Persistence of The China Shock)的工作论文。作者分别是麻省理工学院经济系知名经济学家大卫·奥特(David Autor)、哈佛大学肯尼迪政府学院戈登·汉森(Gordon Hanson)和瑞士苏黎世大学经济系的大卫·多恩(David Dorn)。三名作者研究“中国冲击”(China Shock)，也就是中国制造业的快速增长是如何对美国部分地区的就业和产业构成严重冲击的。

传统上主流的经济理论认为，更自由的贸易从长远角度对进出口双方都有利，即使贸易最初可能会导致工作岗位的流失，但资本将被释放出来，并创造新的就业机会。虽然一些行业和地区在调整过程中会不可避免地受到影响，但消费者将从更便宜的商品中受益。

但奥特等人的研究发现事实并非如此。受冲击的工人调整贸易风险的主要办法是退出了劳动力队伍，很多是提前退休，他们并没有迁移到其他地区或寻找其他工作。奥特等人的研究显示，中国爆炸性的出口增长使其制造业出口的全球份额从1991年的3.1%飙升至2015年的17.6%。来自中国的制成品很多出口到了美国，它们击垮了美国东南部和中西部地区的的制造业。

作者认为，自2000年后，美国制造业工作岗位净流失的很大一部分与面临来自中国的进口竞争有关。在2000年至2019年间，来自中国的进口造成制造业的就业人口比例下降1.54个百分点。很多受冲击地区出现了人口数量下滑，表明人口外迁。这意味着离开工作是调整贸易引起的劳动力需求收缩的主要手段。

经济政策研究所(Economic Policy Institute)经济学家罗伯特·斯科特(Robert Scott)长期从事贸易对就业影响的研究。他早在2000年就预测中国加入世贸组织会给美国带来严重的工作流失。他对美国之音说：“中国入世导致美国贸易赤字猛增，到2018年来自中国的进口商品导致美国流失370万个工作岗位。”