橙县“职技教育月”促就业和经济发展
The Epoch Times
在2月7日橙县监事会例会上,监事会通过了2023年2月为“职业技术教育月”和“黑人历史月”两项倡议;一些居民发言时呼吁回归选举的传统方式以保证诚信与过程完善;家政工会组织要求提高最低工资。
在5个行政区重新划分后,在去年11月中期选举中胜出的3位民主党监事:第二区维森特·萨米恩托(Vicente Sarmiento)、第四区道格·查菲(Doug Chaffee)和第五区卡特里娜·弗利(Katrina Foley)已于1月开始工作,由第三区监事唐纳德·瓦格纳(Donald Wagner)任监事会主席、第一区监事安德鲁·杜(Andrew Do)任副主席。
瓦格纳和弗利共同倡议了“职业技术教育月”(Career and Technical Education Month),以便居民熟悉橙县职教计划的服务和福利。瓦格纳表示,技职教育裨益学生助其成功,已有许多先例。
“因为很多学生可能不上大学,职业教育让他们从高中就开始拥有优势,并做好工作准备。”弗利说。安德鲁·杜(Andrew Do)认为,职业培训有助年轻人更早地开始实作。
海岸线区域职业计划(Coastline ROP)与橙县的5个学区合作,涵盖了杭廷顿海滩联合学区、尔湾学区、新港-梅萨学区、马鞍峰谷学区和塔斯廷联合学区的22所综合高中、5所进修学校(Continuation school)和7所替代学校(Alternative school)。其技职课程涵盖国家工业15部门中10个项目:包括农业、艺术和媒体、建筑和工程、教育和家庭服务、健康和医学、酒店和旅游、营销、运输和公共服务等类别。
其董事会主席布莱恩·都泽(Brian Dozer)强调,如果没有人从事修车、消防、建筑以及紧急救助等基础工作,那么所有高科技、高增长领域的工作就会离开,这个工作攸关橙县未来经济活力。“每年我们约有3000名学生,课程结束后他们可继续深造,几乎所有课程都可计入社区学院学分,也可转换为加州州立大学系统(California State University)学分。”他说。
弗利和萨米恩托提议了“黑人历史月”。弗利说,第一个黑人历史月在1970年2月由肯特州立大学(Kent State University)确立,然后在1976年由福特总统(Gerald Ford)认可。在第五区有10家黑人拥有的企业、橙县共有26家,“去年我们使用美国救助计划资金为黑人商会提供了75,000美元的支持。”
萨米恩托表示,将在第二区举行支持黑人历史月的游行。“我们看到现实中存在的系统性种族主义”,因此,要确保来自黑人社区的声音,确保“社会正义、刑事正义、经济正义和环境正义。”
据USA Facts网站,从2011-2020年十年中,橙县有9年人口都在增加,平均每年增长0.4%。黑人人口从2010年占总人口的1.5%增加到2021年的1.7%;同期,橙县亚裔人口在十年间有较大增长,从17.3%增加到22.3%。