林鄭：6方面調整保就業計劃 不設僱員月薪上限等

　　林鄭說，收到的意見大概有6大方面，2022年保就業計劃的完善版根據這6大方面的意見，提出優化措施：

　　1.業界希望放寬或取消早前框架中建議的今日保就業計劃合資格領取薪金補貼的僱員，月薪上限每月3萬元的僱員，可以由僱主為其提出申請。政府決定接納意見，2022年保就業計劃將不設合資格僱員的月薪上限。

　　2.業界希望不要硬性規定僱主運用2020年保就業計劃當時的數據，作為合資格僱員人數上限。政府決定接納意見，2022年保就業計劃容許僱主選擇不用2020年保就業計劃數據，用2021年第四季聘用人數為合資格僱員人數上限;

　　3.業界認為不應就計劃為領取工資補貼，設立人數上限。這個建議政府決定不採納，因為集中資助中小企，仍然需要設立僱員上限。但同意寬鬆上限水平，這次保就業計劃工資補貼人數上限為1000名;

　　4.業界建議調整「剔除名單」，兼顧行業特性。政府決定接納意見，取消「剔除名單」的概念，改為「受限名單」，只要是屬於「受限名單」中的企業都可以申請，僱主可申請最多100名的僱員;

　　5.業界建議涵蓋兼職僱員和散工。政府決定接納意見，增加4000元半自助額以涵蓋兼職僱員;至於散工方面，涵蓋有參與強積金計劃(包括飲食業或建築業行業計劃)的臨時僱員;