星巴克重金挖来新CEO 允许他在千里外远程工作

布莱恩‧尼科尔（Brian Niccol）将成为星巴克（Starbucks）新任首席执行官。为了将这位倍受期待的企业家从奇波雷墨西哥烧烤店（Chipotle Mexican Grill）挖来，星巴克不仅愿意支付他四倍于其前任的薪酬待遇，还允许他在距公司总部1000英里之外的加州远程工作。

星巴克周二（8月13日）宣布了该公司这一重大人事变动，并期待着定于9月9日上任的尼科尔能够扭转其销售下滑的经营局面。为此，这家咖啡巨头向这位新任董事长兼首席执行官提供了丰厚报酬，并支付巨额的一次性奖励。

星巴克在周三提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中披露了尼科尔的薪酬计划。这位49岁高管的薪酬大部分由随时间推移而转移的股权组成，并以公司业绩目标和其它指标为基础。在他任职的第一年，如果公司达到了经营目标并将承诺的股权完全转移给他，那么尼科尔的薪酬总额可能高达1.168亿美元。

尼科尔的基本年薪为160万美元，并有机会获得高达720万美元的额外现金收入。他还有资格获得价值高达2300万美元的年度股权奖励。

文件显示，星巴克还给予了尼科尔1000万美元的签约奖金和7500万美元的股权奖励，作为他离开Chipotle的一次性补偿。1000万美元以现金支付，股权奖励将分三年发放。

去年，Chipotle向这位前CEO兼董事长支付了2250万美元的总薪酬，其中基本工资为130万美元。

根据SEC文件，星巴克还允许尼科尔在加州纽波特比奇市（Newport Beach，又译新港滩市）远程工作，这个位于洛杉矶以南的海滨城市距离星巴克在西雅图（Seattle）的总部约1000英里。

如果尼科尔决定搬到西雅图，星巴克将报销他的搬迁费用，并支付他最多三个月的临时住房费用。

根据星巴克发言人的说法，尼科尔将在西雅图总部度过大部分时间。