刘强东宣布明年副总监以上高管降薪 引猜测

11月22日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信，决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上等全部高级管理人员的现金薪酬全部降低10%～20%不等，职位越高降得越多。此消息登上热搜，引起关注。

刘强东表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”，针对新并入的德邦快递，要逐步把德邦外包员工转化为自己的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”。

刘强东还表示，集团拿出100亿元（人民币，下同），为包括全体德邦在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，希望为工作满5年以上的全体员工，包括每一个快递和客服员工，实现购房愿望，并指这是循环无息贷款基金，意味着未来10年，集团累积投入总额高达数百亿元。

刘强东还称，他本人再捐款1亿元，京东集团及各个业务集团也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。

刘强东于2004年创立了京东，当时是一个电子产品的在线销售平台。目前，该公司已经成长为一家年营收超过1,000亿美元的电子商务巨头。

今年7月26日，京东集团通过京东物流收购了德邦控股超过50%的股权，德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入，京东体系的员工数量也将超过50万人。

京东从自建物流之初就采用全职员工，与一线快递员签署劳动合同、缴纳五险一金，提供商业保险、通讯、防寒防暑、交通工具等多种福利及补贴。

科技自媒体“鞭牛士”22日的文章表示，外界普遍认为，京东给予一线员工超出同行的福利待遇导致公司存在短期财务压力。

而澎湃新闻22日报导，京东18日发布截至9月30日的3个月未经审计财务业绩。财报显示，第3季度京东集团净收入为2435亿元，年增11.4%。归属于普通股股东的净利润为60亿元，去年同期为净亏损28亿元；非美国通用会计准则下归属于普通股股东的净利润为100亿元，去年同期为50亿元，年增100%。