佘德聰：加強公務員隊伍建設 落實「愛國者治港」

　　首先特區政府可以加強香港公務員體系的頂層設計工作，制定與完善相關制度。

　　其次，加強培訓提升施政能力。特區政府要加強公務員的在職培訓，加強國情教育，增強國家觀念，提高施政能力，確保「愛國者治港」的理念和意識深植公務員內心。

　　再次，可以選派香港公務員定期到內地交流，熟悉內地政制運轉的機制，參觀國家發展取得的成就，增進對國家的歸屬感和自豪感。有利於落實鞏固「愛國者治港」，有利於推進香港融入國家發展大局，有利於幫助香港公務員樹立大局觀和「以民為本」的意識。

　　最後，完善公務員選拔機制。鑒於當前報考公務員人士的教育背景大多來自本港和歐美高校，建議特區政府拿出一定的錄取比例，鼓勵有內地高校學習或進修背景的港人報考公務員。他們對國家有足夠認知，在準確理解和把握國家政策、推動香港融入國家發展大局等方面擁有獨到優勢。

　　佘德聰指出，一支愛國愛港、德才兼備、專業高效、勤政為民、善於作為的公務員隊伍，是實現良政善治的骨幹力量，是「一國兩制」行穩致遠的保證，隻有進一步優化香港公務員隊伍，才能提高特區政府的管治能力與效率，落實好「愛國者治港」，紓解社會矛盾維護香港的長治久安。