
今日辟谣:立春的“立”,意味着什么
Beijing Daily
谣言
没签劳动合同就没有劳动关系
真相:用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。那么如果没签劳动合同,怎么证明劳动关系?《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘"“登记表”"、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。(来源:“人力资源和社会保障部”微信公众号)
辟谣
网传“广东茂名高速路多车连撞致三人死亡”系谣言

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