Une journée pour recruter des pompiers à Trois-Pistoles
Radio-Canada
Le Service des incendies et de la sécurité civile de Trois-Pistoles a sorti l’artillerie lourde, samedi. Son objectif? Rappeler les consignes de sécurité de base au grand public afin d’éviter les sinistres, mais également convaincre de futurs sapeurs de se joindre à la brigade.
Camions, exercices de prévention incendie et démonstrations avec les pinces de désincarcération sur un véhicule étaient notamment au programme de cet après-midi spécial, qui a eu lieu dans le stationnement des Galeries Trois-Pistoles.
Le Service des incendies a profité de l'occasion pour faire connaître les conditions de travail ainsi que les opportunités d’embauche au sein de sa brigade.
La rareté de main-d’œuvre, bien présente au Bas-Saint-Laurent, a visiblement un impact dans les casernes. Les difficultés de recrutement rendent donc des initiatives comme celle-ci particulièrement importantes.
À Trois-Pistoles, la brigade en est actuellement à son seuil minimal d’effectifs, soit 17 pompiers. Pour répondre à tous les besoins et pourvoir les absences, il en faudrait plutôt 25 pompiers.
[Dans] la MRC des Basques, [on déploie] 8 pompiers en 15 minutes pour un risque faible ou un risque moyen. [Pour un risque] élevé et très élevé, ça prend plus de pompiers, évidemment, indique le directeur du service incendie de Trois-Pistoles, Sylvain Lamarre.
Avec les familles qui quittent la ville vers les plus grands centres, il devient d'ailleurs difficile, selon lui, de recruter des pompiers à temps partiel. Ça amène une pénurie, indirectement, confirme-t-il.