So finden Sie den Arbeitgeber, der wirklich zu Ihnen passt

Wer sich bei der Bewerbung nur auf die Stellenbeschreibung verlässt, kann schnell den falschen Arbeitsvertrag unterschreiben. In der Regel tauchen die entscheidenden Wohlfühl-Faktoren überhaupt nicht auf. Im Bewerbungsgespräch ist dann allem der Gegenfrage-Trick effektiv.

Laut einer Studie ist jeder Vierte unzufrieden mit der eigenen Jobsituation. Als Gründe gaben die Befragten an, dass im Unternehmen kein respektvoller Umgang herrscht und die Arbeit nicht genug wertgeschätzt wird. 98 Prozent der Befragten betonen, dass Respekt für sie sehr wichtig sei – doch nur knapp die Hälfte fühlt sich tatsächlich vom Chef respektiert. Ebenfalls alarmierend: Nur die Hälfte hat Spaß an ihrem Job. Um so wichtiger ist es, schon bei der Jobsuche die Faktoren zu identifizieren, die für Unzufriedenheit sorgen könnten. WELT erklärt, worauf Sie achten sollten, damit Sie am Ende wirklich den perfekten Job finden.