Ottawa veut faciliter l’accès à son programme de congé parental
Radio-Canada
Le gouvernement fédéral envisage l'abandon des règles empêchant certaines nouvelles mères d'être admissibles au programme de congé parental, a indiqué la ministre de l'Emploi, Carla Qualtrough.
Elle reconnaît que ces règles peuvent causer problème aux nouvelles mères, à cause de la façon dont le système datant de plusieurs décennies a été conçu.
Il faut travailler pendant un certain nombre d'heures pour être admissible aux prestations de l'assurance-emploi. Ces critères doivent être respectés à l'occasion de chaque nouvelle demande.
Une nouvelle mère ayant perdu son travail et présenté une demande pour des prestations normales de l'assurance-emploi devra retravailler pendant un nombre suffisant d'heures si elle demande des prestations pour un congé parental.
Selon la ministre, ne pas pouvoir présenter une seule demande pour les prestations d'assurance-emploi et pour les congés parentaux crée une iniquité dans le système, notamment pour les nouvelles mères.
Avant la pandémie, environ le tiers des nouvelles mères n'étaient pas admissibles au programme de congé parental de l'assurance-emploi.
Au cours de la dernière année, plusieurs autres nouvelles mères n'ont pu avoir accès à un congé complet. Les circonstances se ressemblent pour de nombreuses femmes. Elles ont perdu leur emploi pendant la pandémie et n'ont pu ensuite travailler pendant un nombre d'heures suffisant à cause des restrictions mises en place depuis le début de la pandémie.
Mme Qualtrough examine des façons pour éliminer ces iniquités.
Y parvenir serait une étape importante afin de rendre l'assurance-emploi accessible à beaucoup plus de gens afin qu'ils puissent bénéficier des prestations maximales auxquelles ils ont droit, a-t-elle dit lors d'une entrevue de fin d'année à La Presse canadienne. Je désire ardemment m'y attaquer. Je ne sais pas encore comment on va l'aborder ou dans quel ordre on va régler tout cela, mais j'y travaille. C'est ma principale préoccupation.