Mise en demeure contre le CISSS du Bas-Saint-Laurent afin de cesser le TSO

Un syndicat affilié à la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) met en demeure le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent afin qu'il cesse d'avoir recours au temps supplémentaire obligatoire (TSO) comme mesure de gestion de ses employés, d’ici le 15 novembre.

La FIQFédération interprofessionnelle de la santé du Québec et ses syndicats affiliés avaient annoncé, quelques jours plus tôt, qu'ils souhaitaient emprunter la voie judiciaire pour contraindre le gouvernement à en finir avec cette pratique qui s'applique aux infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques.

Une dizaine de régions du Québec font partie de l'offensive, dont le Bas-Saint-Laurent.

Le Syndicat des professionnelles en soins infirmiers et cardiorespiratoires de la région a ainsi demandé à la présidente-directrice générale du CISSSCentre intégré de santé et de services sociaux, Isabelle Malo, d'agir afin de mettre fin à l’utilisation abusive du TSOTemps supplémentaire obligatoire dans ses établissements.

Un TSOTemps supplémentaire obligatoire, c’est une mesure d’exception, c’est quelque chose qui devrait arriver très rarement, mais actuellement, c’est tous les jours. C’est rendu une culture et ça ne devrait pas être ça.

Mme Soucy déplore que le recours au travail en temps supplémentaire obligatoire soit désormais un mode de gestion bien établi, ce qui illustre, selon elle, une grande défaillance dans la gestion de l’établissement.

On a des secteurs, comme à Matane et dans la Matapédia, qui sont très fragiles actuellement et qui travaillent en sous-effectifs. Ça met à risque les soins donnés à la population, la qualité des soins. On demande à Mme Malo de prendre des actions politiques, même si elles sont très difficiles, pour respecter la capacité des professionnels en soin de prodiguer des soins sécuritaires, à la hauteur de ce qu’ils sont capables de faire, explique-t-elle.