L’Université du Manitoba s’engage dans la lutte contre le racisme envers les Noirs
Radio-Canada
L'Université du Manitoba s'est officiellement engagée à lutter contre le racisme anti-Noirs en ratifiant la Charte de Scarborough.
Plusieurs universités à travers le Canada ont signé ce document qui énonce des principes et des responsabilités antiracistes. Il fait également la promotion de l’inclusion des Noirs.
« Ce qui rend la Charte de Scarborough très importante, c'est qu’elle rend les universités responsables d'apporter des changements significatifs. »
La Charte repose sur quatre principes : l'épanouissement des Noirs, l'excellence inclusive, la réciprocité et la responsabilité.
Elle décrit les actions à mener comme la suppression des obstacles institutionnels à l'équité, la reconnaissance des identités et la prise de mesures concrètes en faveur de l'inclusion.
Un groupe de travail contre le racisme, dirigé en partie par Naomi Andrew, sera responsable d'appliquer les recommandations de la Charte à l'Université du Manitoba.
Le groupe de travail tiendra sa première réunion en février 2022 et fera des recommandations précises et immédiates.
La présidente de l'Association des étudiants noirs de l’Université du Manitoba, Reem Elmahi, est en troisième année d'études en psychologie. Elle espère que la signature de la Charte contribuera à améliorer l'accès des étudiants noirs au soutien en santé mentale.
« Il est important d'avoir quelqu'un à qui s'identifier et comprendre ce qu'on vit en ce qui a trait au racisme anti-Noirs. »