L’embauche des directeurs de scrutin bientôt dépolitisée au Nouveau-Brunswick
Radio-Canada
La directrice générale des élections au Nouveau-Brunswick, Kim Poffenroth, se réjouit du projet de loi du gouvernement qui donnera à son bureau la responsabilité d’embaucher lui-même les directeurs de scrutin des élections provinciales et municipales.
Mme Poffenroth estime que ce changement rassurera les électeurs quant à l’impartialité du processus électoral.
Le Nouveau-Brunswick est présentement la seule province canadienne dont le gouvernement embauche les directeurs de scrutin, ce qui soulève des questions sur leur neutralité lors des élections.
Kim Poffenroth souligne qu’elle est directrice générale des élections depuis cinq ans et qu’elle a soumis jusqu’à présent trois séries de recommandations au Nouveau-Brunswick. Chaque fois, dit-elle, la principale recommandation était de dépolitiser l’embauche de ce personnel clé.
Le Nouveau-Brunswick emploie habituellement 49 directeurs de scrutin lors des élections provinciales et 17 lors des élections municipales.
Les directeurs de scrutin sont les responsables du vote dans une circonscription donnée. Ils doivent entre autres embaucher, superviser et former le personnel. Ils choisissent l’emplacement des bureaux de vote. Ils autorisent les candidats qui peuvent se présenter. Ils sont aussi appelés à gérer les différends qui pourraient survenir entre les partis ou les électeurs.
Les changements prévus à la loi feront en sorte que leur embauche apparaîtra comme étant impartiale, estime Mme Poffenroth. Élections N.-B. pourra aussi s’assurer d’embaucher des personnes compétentes, ajoute-t-elle.
Kim Poffenroth a publié un rapport l’an dernier qui contient neuf recommandations pour améliorer le processus électoral dans la province.
Plusieurs recommandations, dit-elle, n’ont pas encore été mises en oeuvre, dont celle d’augmenter les salaires des employés des bureaux de scrutin. Elle espère que ce changement aura lieu dans un avenir proche.
