L’embauche d’ambulanciers à temps plein présentée comme solution à la pénurie en Alberta
Radio-Canada
Le syndicat qui représente les ambulanciers qui travaillent pour Services de santé de l’Alberta veut que le Gouvernement offre une permanence aux ambulanciers occasionnels pour résorber la pénurie croissante d’ambulances.
Pour le président du syndicat des ambulanciers, Mike Parker, une embauche à temps plein est une solution immédiate au problème qui est le résultat de deux décennies de sous-financement du système de santé.
Mike Parker a expliqué en conférence de presse mardi que 40 % des travailleurs des services médicaux d’urgence sont des employés occasionnels et n’ont pas d’avantages sociaux.
Nous avons des gens, dit-il. Offrez-leur une permanence.
Les ambulanciers occasionnels représentent 31 % du personnel des services médicaux d’urgence, selon Services de santé Alberta.
La chef du NPD, Rachel Notley, également présente à la conférence de presse, a souligné la fatigue du personnel ambulancier.
Tous ces chiffres montrent des signes évidents que les services ambulanciers, les hôpitaux et le système de santé subissent des pressions incroyables.
Un porte-parole des services de santé de l’Alberta précise de son côté que 70 employés temporaires ont été embauchés l’été dernier. Le gouvernement a par ailleurs étendu son financement pour une année additionnelle.
L’Alberta a embauché un total de 230 ambulanciers au cours des deux dernières années, selon Services de santé Alberta. Un financement de 64 millions de dollars est prévu pour l’ajout de nouvelles ambulances en Alberta, et 14 millions de dollars seront consacrés à un projet visant à remédier à la fatigue des équipes des services médicaux d’urgence.
