Encore beaucoup de sensibilisation à faire pour l’embauche de personnes judiciarisées
Radio-Canada
Malgré la pénurie de main d’oeuvre, 28 % des employeurs souhaiteraient embaucher une personne judiciarisée.
Le président du comité consultatif de la clientèle judiciarisée adulte, Patrick Pilon, estime que les employeurs doivent faire preuve d’ouverture.
C’est un chiffre qui est très bas Il y a énormément de travail à faire, constate M. Pilon.
Il signale qu’en Estrie, 67 % des entreprises font face à une pénurie de main d'œuvre.
En Estrie, il y a un besoin criant de main d’oeuvre, mais c'est généralisé dans l’ensemble du Québec. Il y a une certaine crainte à embaucher ce type de clientèle. Il y a une crainte de la perception des collègues de travail ou qu’une partie de la clientèle ne s'associe pas à ce type d’employé, indique Patrick Pilon.
Ce dernier signale que les résultats du sondage dévoilés dans le cadre de la semaine de la réhabilitation sociale contient des données encourageantes.
Nous trouvons intéressant que 81 % des employeurs considèrent l’expérience positive. C’est très évocateur. Bien intégrée dans son milieu de travail, une personne judiciarisée évolue très bien.
