Employés de foyers pour aînés : deux semaines pour recevoir une dose de rappel

La date limite pour l’administration d’une dose de rappel d’un vaccin contre la COVID-19 approche rapidement pour les employés des foyers de soins de longue durée : il leur reste moins de deux semaines.

Or, les syndicats et les groupes de l'industrie affirment qu'il leur faut plus de temps pour atteindre l'objectif du gouvernement. Ceux-ci ajoutent que le personnel a de la difficulté à obtenir des rendez-vous pour obtenir une dose de vaccin.

Entretemps, le nombre d’infections parmi le personnel atteint des niveaux records.

Les travailleurs, les bénévoles et les étudiants qui travaillent dans ces foyers ont jusqu'au 28 janvier pour recevoir leur troisième injection et rester en poste, si suffisamment de temps s'est écoulé depuis leur deuxième dose. Les personnes qui sont devenues admissibles aux doses de rappel après le 1er janvier ont jusqu'au 14 mars pour la recevoir. Celles qui ont récemment reçu un diagnostic positif à la COVID-19 auront également plus de temps pour se faire vacciner.

Le ministère des Soins de longue durée affirme que la majorité du personnel est actuellement admissible aux troisièmes doses. Au 12 janvier, près de 64 % de ces personnes avaient déjà reçu leur troisième dose, a déclaré un porte-parole vendredi, ajoutant que le ministère s’attend toujours à ce que le personnel admissible reçoive une troisième dose d'ici le 28 janvier.

Selon les syndicats, l'objectif - bien qu'important pour protéger les résidents des foyers - sera presque impossible à atteindre à temps dans tout le secteur.

Nous devrions nous efforcer de l'atteindre le 28, mais en tenant compte des circonstances de chacun de ces foyers, a déclaré Sharleen Stewart, présidente de SEIU Healthcare, un syndicat représentant les travailleurs des soins de longue durée dans la province.

Elle a déclaré qu'il serait logique de repousser la date butoir au cas par cas, d'autant plus que les travailleurs doivent faire face à des charges de travail intenses en raison des pénuries de personnel, qui datent d'avant la pandémie, mais qui se sont aggravées pendant la vague Omicron.

À l'heure actuelle, c'est tout est un défi dans la vie de ces travailleurs de première ligne, a-t-elle déclaré.