Arbeitssuchenden fehle oft richtige Qualifikation
n-tv
Mainz/Saarbrücken (dpa/lrs) - Eine mangelnde Qualifikation von Bewerbern ist nach Angaben der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland einer der häufigsten Gründe, warum jeden Monat viele Arbeitsstellen unbesetzt bleiben. Auch ein abweichender Berufswunsch ist oft die Ursache.
"Die offenen Stellen können nicht einfach mit der Zahl der Arbeitsuchenden gegengerechnet werden", sagte Heidrun Schulz, Chefin der Regionaldirektion mit Sitz in Saarbrücken. "Weil Angebot und Nachfrage aus verschiedenen Gründen nicht 1:1 passen, sprechen wir vom sogenannten Mismatch."
Beispiel Qualifikation: Im Juli waren in Rheinland-Pfalz nur rund 21 Prozent aller gemeldeten Stellen für Aushilfen registriert. Die restlichen Stellen bezogen sich auf Fachkräfte mit Berufsabschluss.
Ähnlich sah es im Saarland aus: Unter den gemeldeten Stellen waren im Juli nur rund 25 Prozent für Aushilfen registriert. Für die restlichen Stellen wurden besser qualifizierte Fachkräfte gesucht.
