財經觀察/取代還是創造職位？\李耀華

　　當今社會，機械人取代低技術勞工，令失業情況變嚴重，這是人類社會進入高度自動化付出的部分代價。從整體經濟效益上看，當機械人日益普及，長遠將會刺激生產力提升和新職位增加，反而有助經濟增長。

　　在過去30年間，機械人一直協助人類從事多種不同的工作，近年尤其是疫情時期，人們減少接觸，對機械人的依賴變得前所未有。事實上，機械人在汽車製造業、物流運輸、倉務管理方面，早已變得不可或缺。用上機械人的行業愈來愈多，因而省卻了不少人力資源，部分傳統職位陸續給機械人取代。例如亞馬遜目前已採用了各種不同的機械人負責倉務工作，特斯拉亦改用全自動化生產電動車和電池。由此可見，機械人的普及，對部分低技術工人來說，或是個噩夢，對全球就業市場亦構成壓力。而從長遠而言，科技發達將提高人類的生活質素、減省企業的勞工和服務成本，更重要的是，日後社會上將需要更多高技術的人才，令勞工質素得以大幅改善，而企業為了轉用新技術，亦將會增加投資額，同時新技術又令產品產能增加，促使整體生產力亦得到改進。

　　生產力增加，國內生產總值亦自然向上。烏普薩拉大學與倫敦商學院在研究過美國和其他16個國家在15年間（截至2007年）的經濟增長後，發現機械人每年額外帶來0.36%的國內生產總值增長率，主要原因是生產力的增加。

　　由此可見，即使機械人日漸普及搶去不少工人的飯碗，但企業對新技術的渴求，卻無疑增加了對高技術工人的需求，令全球經濟不但未有因失業增加而轉差，反而因生產力增加而變得更好。