印度重整軍工體制 邁向「公司化」

　　印度內閣6月份已批準將國有兵工廠委員會拆分為七個公司實體的提案。各公司將於今年內成立，分工生產彈藥與炸藥、車輛、武器裝備、服裝帳篷等部隊用品、光電設備、降落傘、其他配套產品等。

　　兵工廠委員會總部設在加爾各答，擁有超過200年的歷史，是印度體量最龐大、歷史最悠久的國防生產力量，共有41個工廠、13個研發中心和9個教育機構，幾乎壟斷了印度全部的軍工銷售。作為國防部下屬單位，兵工廠委員會高度官僚化，墨守成規，效率低下，缺乏創新，產品價高質次，近年來受到越來越多的批評與質疑。 　　2020年5月，印度財政部宣布實施「自力更生計劃」。同年6月，印度國防部啟動了兵工廠委員會「公司化」進程。改革的兵工廠將改變政府直接管理的體制，形成多個自負盈虧的公司實體，由董事會進行管理，擁有更大的自主權，不再受到政府部門的直接干涉。莫迪政府希望通過改革提高軍工部門的生產力、競爭力，並將以市場換技術，吸引外國軍火公司與印度企業生產武器，除滿足印軍備需求，還將推動增加軍火出口的份額。