優中選優/招聘持續升溫 薪酬遙遙領先

　　圖：2024世界數字教育大會上，工作人員在「數智未來」教育展上演示智慧教學系統。\新華社

　　AI風口之下，行業蓬勃發展，同時，AI對專業人才的渴求是空前的，一方面是素質，一方面是數量。數據顯示：預計到2030年，中國AI人才需求量將達到600萬人。步入3月，春招熱度持續攀高。近日，記者走訪多所北京高校發現，面向應屆畢業生的線下招聘會正在陸續舉辦中。不少應屆畢業生也開始了自己求職、升學「多線程」並進的春招季。機構發布的數據顯示，春節之後的春招市場持續升溫，春招市場企業招聘規模連續四周上漲。

　　在今年的全國「兩會」上，「新質生產力」成為熱詞。從就業市場來看，與發展新質生產力相關的行業及崗位，如人工智能、大數據等需求旺盛，正推動今年春招發生結構性變化。

　　智聯招聘數據顯示，春節後第三周，招聘市場上技術人才求職活躍。前端開發、軟件研發、測試工程師延續熱度，以34.8%、33.9%、30.7%的投遞量環比增速排名前三。人工智能工程師、移動研發、通信及硬件研發等技術類崗位也躋身投遞量環比增速TOP 20。

　　與發展新質生產力相關的高新技術行業還呈現出高薪特點。數據顯示，春節後第三周，人工智能工程師平均招聘薪酬達到24127元／月，成為「榜一」；航空／航天研究與製造、計算機軟件、新能源／電氣／電力行業平均招聘月薪依次為12590元、12289元、11573元，分別為第二、三、五位。 北京晚報