香港医管局英国“抢人才” 医生: 薪金吸引但政治因素更重要
Voice of America
香港医管局到英国招聘医生,有医生表示条件吸引,亦有人认为政治社会因素令人却步,有学者就指,相关计划更可能造成反效果,令医生先决定移民,他日再回流。
在移民潮下,不少香港医护人员离开公立医院,香港医院管理局就一连两天到英国伦敦“抢人才”,希望吸引医生及医科生到香港工作。有在英国工作的香港医生表示香港薪金吸引,医生的职业在英国感到不受尊重,但担心香港的工作压力大;亦有在英国的香港医生表示,政治环境及子女学习因素较薪金重要,否则香港医生不会明知需要减薪,亦要搬到英国。
香港医管局在上周末在英国伦敦举行招聘会,由医管局行政总裁高拔升亲自出席招募医科生及医生。高拔升指,亲身及在线上出席活动的有200多人,他认为反应十分正面。高拔升在星期一亦拜访了伦敦三家大学的医学院,讨论加强与这些院校的联系和合作,以及了解医科生赴港工作的意向。
根据香港立法会文件,最近三年医管局合共流失超过1,200名全职医生,当中只有191人是退休。医管局专科全职医生人数约有6,500名医生,医务卫生局局长卢宠茂上月表示,希望在短时间内可以吸引到100名医生到香港工作。
“对话十分有诚意”
在招聘活动之后,一个在香港长大的英国医生在推特上的正面反应引起了讨论。在英国公营的国民保健服务(National Health Service,下称NHS)工作,职责是改进相关部门服务的医生Matthew Lee说,他有出席招聘活动,认为香港将会从英国吸引不少有质素的医生。他认为,高拔升现身与医生对话十分有诚意,显示尊重及让他们知道,自己可以在另一个医疗系统取得成功。
他说,在香港工作的医生年薪由92,000英镑起跳,数年后有机会跳到双倍薪金,税率只是15%,更有搬迁费用、培训机会、医管局并帮助执业注册工作。根据NHS的资料显示,在英国刚开始工作的医生年薪大约为30,000英镑,专科医生年薪从50,000英镑起,到更高级的顾问医生才会赚取90,000英镑以上。英国税率由20%起跳。
Matthew Lee亦指出,香港工时长、工作量大增,不会有太多对工作生活平衡的支援,或会难以适应香港人办事的态度,医生搬到香港会面对严重的文化冲击。不过,他指出NHS薪金低,又令员工感到不受尊重,若果英国情况不尽快改变,将会有很多人离开。
“香港医生没有太多诱因回港”
前香港医管局医生黄俊颖现时在伦敦的Royal Free Hospital担任全科培训医生,他对美国之音说,在NHS接受培训的医生罢工的主要原因是自2008年起,薪金追不上通涨,以实值计算相当于减薪了百分之26。近月,NHS医护人员多次举行罢工,要求改善待遇。上月中,工会同意政府加薪方案,包括在2023/24年度加薪百分之五。
但黄俊颖也说,离开香港医管局而搬到英国的医生没有太多诱因返回香港。