财政吃紧零加薪 洛杉矶县逾5万雇员罢工2天

因新劳动合同谈判破裂，超过5万名洛杉矶县政府员工自周一（4月28日）晚间起发动为期两天的罢工，导致医疗保健、图书馆、海滩设施与公园等多项公共服务中断，重创全美人口最多的洛杉矶县的正常运作。

此次罢工由“服务业雇员国际联盟第721分会”（SEIU Local 721）主导，代表包括公共卫生专业人员、社会工作者、公园与娱乐部门员工、清洁人员及文书人员等逾55,000名县府员工​。工会表示，这是该分会首次动员全员同步罢工。

洛县超过5万名政府雇员原本的劳动合同已于今年3月到期。新合同谈判从去年底开始，但双方至今未能达成协议。

工会指控县府在过去六个月内未能进行实质性谈判，同时对参与工会活动的员工进行监视与报复，并将部分工会代表职位外包。

工会主席大卫‧格林（David Green）表示：“我们是让洛县渡过各种紧急状况的劳动力，从1月的野火到公共卫生与心理健康危机，如今我们要求应得的尊重。”​

洛县官员则回应，县府目前面临前所未有的财政压力，包括与数千起儿童性侵指控达成的40亿美元和解协议、1月野火造成的预估20亿美元损失以及联邦资金削减可能带来的数亿美元损失风险。

县执行长费西亚‧达文波特（Fesia Davenport）表示，工会最初提出的薪资方案可能使县府损失数十亿美元。她强调，县府已从最初的“零加薪”立场有所让步，但仍必须谨慎，以避免出现结构性赤字，进而导致裁员或削减服务。

县府首席执行官办公室发言人伊丽莎白‧马赛里诺（Elizabeth Marcellino）亦表示，县府致力于在“合理薪资”与“维持公共服务”之间取得平衡。

此次罢工预计将持续至本周三（4月30日）晚间7点结束。罢工期间，县内图书馆、部分医疗诊所、海滩浴室以及行政大厅的公共服务窗口预计将暂停开放，但医院照常运作。