请病假却去旅游，发朋友圈结果被辞退，到底冤不冤？

病假期间自行外出旅行还屡发朋友圈晒照片，因无法提交病假证明被单位解除劳动合同，冤不冤？近日，上海市长宁区人民法院发布的一个关于“病假旅游 乐极生悲”的民事案例引起热议。

图片来源：东方IC

案情概要

劳动者王某因牙龈发炎预约了2019年11月26日及28日的牙科就诊，据此向用人单位申请上述两日的全额带薪病假。后2019年11月26日的就诊预约因牙科诊所安全检查缘故于2019年11月21日被取消，劳动者又自行取消了2019年11月28日的就诊预约。

两日就诊预约取消后，劳动者并未就此向用人单位申请取消全额带薪病假，而是于2019年11月26日至2019年11月28日期间自行赴香港，并多次在微信朋友圈内分享其旅行见闻。