美国肆无忌惮打压华人学者“失去人心”，“人才脱钩”伤害了谁？

近年来，美国一些人掀起一股抹黑、阻挠中美科技和人文交流的逆流。少数政客持意识形态偏见和冷战思维，鼓吹“人才脱钩”。然而这种“人才脱钩”是否会如其所愿打压中国的竞争力？最终又会伤害谁？

5月21日，在美国加利福尼亚州洛杉矶县阿卡迪亚市，人们参观“镜间：亚裔美国人的2021”摄影展。新华社发

中国：人才吸引力日益增强

在前不久举行的“2022深圳全球创新人才论坛”上，美国国家科学院外籍院士、普林斯顿大学教授颜宁表示，已向普林斯顿大学提交辞呈，将全职回国协助创建深圳医学科学院。

除颜宁外，近些年已有多位具有国际影响力的海外科技人才回流国内。今年4月，著名数学家丘成桐从哈佛大学退休，全职任教清华大学。亚裔美国学者论坛今年9月发布数据称，2021年就有1400多名美国华人科学家放弃美国学术机构或公司职位回到中国，比前一年增加约22%。

英士国际商学院、美国波图兰斯研究所和新加坡人力资本领导力研究所11月联合发布的《2022年全球人才竞争力指数》报告显示，中国排名继续上升到第36位，为历年新高。

全球化智库理事长王辉耀此前发表署名文章说，中国“海归”呈平稳增长态势，将在创新创业、技术突破、民间外交等方面发挥更大作用。

中国教育部数据显示，2012年以来，中国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。

美国：打压华人学者带来“寒蝉效应”