纽约州议员要废除小费抵薪 餐饮业强烈反弹

纽约华人职工会（CSWA）干事曹锦明（Vincent Cao）当年就曾挺身反对取消小费抵薪的政策，他1月29日接受《大纪元时报》采访时表示他反对该法案，而职工会也在关注与采取行动。

由代表王后区的纽约州众议员冈萨雷斯-罗洁丝（Jessica Gonzalez-Rojas）与代表布朗士的纽约州参议员杰克森（Robert Jackson）共同提出的法案（A1710/ S5567），规定服务业雇主不能以小费抵薪为由，拒绝支付员工全额的最低薪资。

根据纽约市餐旅联盟1月29日公布报告，在879名受访者中，有88%对于可能取消小费抵薪（tip credit）感到“极度忧心”且认为法案会给餐旅业带来灾难，另有9%表示“担心”，仅3%感到不会有影响。

报告写道：“今年，纽约州的立法者可以支持有助于餐旅业复苏、未来成长与创造就业机会的政策，或是支持由有争议却有钱的外州游说团体想要的废除餐旅业小费抵薪政策——这会危及纽约的餐饮业与就业机会，同时对外发出强有力的讯息，即纽约州是一个‘反餐馆’、‘反小企业’的州。”

纽约市有超过2万家餐馆、夜店与酒吧，为城市带来可观税收。因此，餐饮服务业者所获得的小费抵薪优惠相对于一般服务业来得高。

根据纽约州劳工厅公布，纽约市餐饮服务业者可以拿出10.65美元的现金工资，加上每小时最高5.35美元的小费，作为外场雇员最低每小时16美元的薪资——5.35美元是政府允许的餐饮服务业小费抵薪（tip credit）的上限。

如果是法案提到的洗车业、美甲沙龙、拖车、宠物美容、婚顾、导游、代客泊车、美发、高尔夫和网球教练，以及门卫等一般服务业，雇主则需要拿出13.35美元的现金工资，搭配最多2.65美元的小费，支付员工最低薪资。

“如果取消小费抵薪，每年雇用1名拿小费的（外场）全职员工成本约增加1.2万美元（约）。”纽约市餐旅联盟写道，并指出光是小餐馆聘请9名全职外场员工，每年得多花10万美元。

前纽约州长库默（Andrew Cuomo）在6年前就提出取消小费抵薪，但是铩羽而归。