签名数过关 2挺家长学区董事面临罢免

橙市联合学区（OUSD）两位支持家长权利的董事正面临罢免。橙县选民登记官上周宣布，对学区董事会主席瑞克·莱德斯马（Rick Ledesma）和董事麦迪逊·麦纳（Madison Miner）的罢免请愿书签名人数已超过门槛。学区董事会须在11月16日之后的14天内确定罢免选举的日期。

今年5月起，穿着橙色T恤的教师工会人员经常在商场或公园等处征签。据橙县选民登记官鲍勃·佩奇（Bob Page）10月20日发布的数字，针对第4区董事莱德斯马的签名有15,016个，针对第7区麦纳的签名为14,736个；都超过了所需的13,046个有效签名。

橙市联合学区共有7名董事。9月7日，在3位委员中途退场的情况下，董事会以4:0通过了“学生在校跨性别变化情况将及时通知家长”的提议。一位跨性别组织的妇女在该次会议中拿着大喇叭高喊扰乱会场，她之前发言说，作为共产主义革命的一员，让家长知情的政策是错误的，她们正在组织一场真正的革命，并将用新的宪法取代美国的宪法。会议因此中断了几分钟，警察和平地让她离开会场。

教师工会最初计划罢免在该次会议中投赞成票的4名董事。今年7月，在商店门口征签的一位工会成员告诉大纪元记者，7名董事中罢免2人，学区仍能正常工作，但主张家长权利的一方则不占多数了。

面临罢免的莱德斯马，自2014年以来已第三次当选OUSD董事；麦纳则于2022年11月首次当选。两人的四年任期，将维持董事会支持家长权利的形势直到2024年。麦纳也是9月7日提案者之一，她在会上说，除了极少数的例外，父母永远比其他人（包括值得信赖的教师）更爱他们的孩子，“我们的国家一贯认为，父母拥有以自己认为更合适的方式抚养自己的孩子，这一信念在最高法院的众多案件中得以证实，它反映了美国人对父母权利的长期承诺”。

莱德斯马在会上谈到，让12岁孩子做出的决定会永久地改变他们的人生，父母包括祖父母都在担心加州正在发生的事，加州不断改变的法律正在“剥夺父母的权利”。

6月初，OUSD董事会还通过了一项家长权利法案，赋予家长和监护人了解自己的孩子在学校所受的教育以及向学区领导人表达意见的权利；同月，学区董事会通过了一项政策，在学区和学校的旗杆上只悬挂美国国旗和州旗，反对者称这是禁止在教室或学校悬挂“跨性别骄傲”（LGBT Pride）旗，又称彩虹旗。

今年1月，董事会以多数票解雇了学区总监冈恩·玛丽·汉森（Gunn Marie Hansen），并要求助理教育总监凯瑟琳·科雷拉（Cathleen Corella）带薪行政休假，等待学术审计再定。董事会随后任命了临时总监爱德华·维拉斯克斯（Edward Velasquez）和助理教育总监克雷格·阿伯克龙比（Craig Abercrombie）。

如今，教师工会成员称莱德斯马和迈纳给学区带来“混乱、员工外流和文化战争”，称对两人的罢免将修复社区和董事会之间“因谎言、腐败、缺乏透明度和财政浪费而破坏的信任”。