石家庄裕华区实施 “343模式” 提升职能部门精细化管理
Hebei News
为进一步深化巩固权责清单,按照省、市统一部署要求,石家庄市裕华区委编办积极探索“343模式”,组织各部门开展职责边界梳理,进一步明晰履职边界,理顺部门职责分工,维护部门“三定”规定严肃性、权威性,着力构建职责清晰、边界分明、运转高效的部门职责体系。
为进一步深化巩固权责清单,按照省、市统一部署要求,石家庄市裕华区委编办积极探索“343模式”,组织各部门开展职责边界梳理,进一步明晰履职边界,理顺部门职责分工,维护部门“三定”规定严肃性、权威性,着力构建职责清晰、边界分明、运转高效的部门职责体系。
突出三项举措,做好清单工作
一是召开专题会议。按照要求,组织召开清单编制工作会,印发裕华区《关于编制工作方案》,明确工作目标、编制范围和推进步骤等,要求各部门对照上级职责边界任务清单,结合“三定”规定和工作实际,逐一摸排、逐项梳理,将法律法规、上级文件已明确规定的,部门“三定”规定已有相关规定的,以及部门认为需要明确的职责边界事项,全部纳入清单编制范围,确保事项应纳尽纳,实现应列尽列。二是开展专题培训。组织政府有关工作部门专职人员70人参加职责边界任务清单编制工作培训会,重点对照职责清单中所列内设机构名称、主要职责、细化分解任务和边界清单中所列管理事项、涉及部门、职责分工、相关依据等内容的进行详细讲解,要求部门对事项名称进行高度概括,做到简洁规范,事项依据要与职责分工一一对应,做到准确清晰,职责分工要依据有关规定进行表述,做到完整全面。三是组建专题工作组。抽调业务骨干组成工作专班,主要负责沟通协调、政策指导和问题答疑等,同时为了确保清单编制工作顺利完成,按照工作要求,制定时间表、任务书、路线图。
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