石家庄市出台人才政策支持电子信息和生物医药产业发展
Hebei News
日前,石家庄市人社局、市财政局出台了《关于加强人才支撑引领支持新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破的若干措施(试行)》。
为加强人才支撑引领,支持新一代电子信息和生物医药两大主导产业做大做强、率先突破,日前,石家庄市人社局、市财政局出台了《关于加强人才支撑引领支持新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破的若干措施(试行)》。文件提出,按照2025年全市GDP超万亿量、打造千亿级产业集群的目标,组织专业力量对全市专技人才、技能人才支撑进行测算,研究制定人才引领支撑计划,到2025年底,全市专技人才、高技能人才数量力争由50万人、25万人分别达到66万人、32万人的目标。
全职引进A卡人才最高给予100万元奖励
石家庄市将与智联招聘合作,搭建常态化人才招聘平台。两大主导产业企业和专技人才、高技能人才、企业经营管理人才等均可免费进行线上双向选择,运用大数据、人工智能技术实现人岗精准匹配、精准对接,并采取线上线下相结合的方式,积极组织两大产业骨干企业积极参加招聘会,重点征集两大主导产业岗位需求,集中引进急需紧缺人才。充分发挥石家庄国家级人力资源服务产业园的作用,对入驻产业园的人力资源服务机构全职引进符合人才绿卡A卡条件中的一类、二类、三类、四类人才的,每引进一名分别给予100万元、30万元、20万元、10万元的一次性奖励。对柔性引进的院士和国家级人才项目专家等产业高精尖人才,根据其贡献情况,经认定后, 按其所付薪酬的20%,给予用人单位单人最高10万元补助,同一单位每年最高补助50万元;对签订3年以上合同的,根据专家本人在石家庄市实际工作月数,每月分别给予1.5万元、0.5万元的工作津贴。作出突出贡献的柔性引进人才可参加全市专家评选、申报职称评审。
对博士后科研工作站单位给予20万元补贴