波音和工会达历史性协议 工资增幅25%

波音公司已与代表约3.3万名员工的工会达成初步协议，四年内大幅上涨工资25%。此举将避免原订于9月13日开始的大罢工。

波音公司前首席执行官戴夫‧卡尔霍恩（Dave Calhoun）曾在7月份告诉投资者，波音公司将会尽力避免罢工。

波音与国际机械师和航空航天工人协会（IAM）达成的四年协议被视为是史无前例的，它包括将所有员工的总体工资大幅上涨25%，降低工人的医疗保健费用，确保12周带薪育儿假，改善工作保障，增加波音公司为工人退休计划提供的资金等。

在生效前，该协议仍需要在周四（9月12日）获得IAM所代表的波音工厂工人的批准。工会领导层对这份初步协议表示欢迎，并称它实现了工会的目标。

“经历了16年，我们终于回到谈判桌前，为你们争取应得的利益，并就全部协议进行谈判。在这段时间里，世界变了，我们也变了。你们派我们来这里坚定地支持你们的优先事项，我们为此感到自豪。”IAM在给其会员发表的声明中说。

这是自2008年以来双方达成的第一个全新协议。

工会在这次全面谈判中原本要求加薪40%，尽管与波音达成的协议是加薪25%，但工会还取得了其它成果。

“谈判就是一种互相让步，虽然不可能在每一项上都取得成功，但我们可以诚实地说，这个提案是我们史上谈判过的最好合约。”IAM说。

这是波音公司对工会成员最大的加薪举动。根据双方达成的新协议，波音还承诺在华盛顿州建造下一款新飞机，从而保证那里的就业。