最高法院驳回拜登政府的私企疫苗强制令 但批准对医务人员的疫苗强制令

美国最高法院制止拜登政府执行对大型私人企业颁布的接种疫苗强制令。拜登政府要求大型公司的雇员必须接种新冠疫苗，否则必须每周接受检测并在工作场所戴口罩。最高法院保守派的多数大法官判定，行政当局的这项指令超越了权限。与此同时，最高法院允许行政当局继续执行让美国多数医务人员接种疫苗的强制令

与此同时，最高法院允许行政当局继续执行让美国多数医务人员接种疫苗的强制令。

目前，美国新冠病毒病例正在激增，拜登政府希望努力扩大美国人的疫苗接种率。最高法院星期四(1月13日)做出的裁决对拜登政府来说是好坏参半的消息。

行政当局试图通过职业安全与健康管理局(OSHA)的规定，要求有至少100名雇员的美国公司必须让员工接种疫苗或者接受定期检测。将有8千万人会受到这项规定的影响。最高法院占多数的保守派大法官得出结论认为，行政当局超越了自己的权限。

保守派大法官在没有署名的意见书中写道：“OSHA从来也没有实施过这样的强制令。国会也没有。实际上，虽然国会通过了应对COVID-19大流行病的重大法案，但国会拒绝通过任何与OSHA在此颁布的任何类似措施。”

法院的三位自由派大法官发表了不同意见，他们争辩说，超越权限的是最高法院，因为法院用自己的判断来取代卫生专家的判断。

“本庭在其能力范围之外并且在没有法律基础的情况下行事，取代了被赋予应对工作场所卫生紧急状态责任的政府官员所做的判断，”大法官史蒂芬·布雷耶、艾蕾娜·卡根和索尼娅·索托马约尔在联合异议书中写道。

在起草OSHA规则时，白宫官员一直就预期他们会受到法律挑战。有些人私下里对这项规则能否经得起法律诉讼存有疑问。然而，行政当局仍然认为这项规则是一个成功，因为它促使数以百万计的人接种了疫苗，并让私企制定和执行了自身的规定，而这些规定不受这项法律挑战的影响。

由共和党人主导的州对拜登政府对私企以及医疗工作者发布的两项疫苗强制令都提出了法律挑战。此外，商业组织抨击OSHA的紧急规定代价过高，有可能致使员工离职，而公司此时正难以招聘新人。

最高法院允许执行的疫苗强制令涵盖全美几乎所有医疗保健工作者。这项规则适用于接受联邦医疗保险(Medicare)和联邦医疗补助(Medicaid)资金的医疗保健服务提供者，从而有可能影响到7万6千所医疗保健设施以及家庭护理提供者。这项规则有医学和宗教豁免。

新奥尔良和圣路易斯的联邦上诉法院之前做出裁决，在美国大约一半的州禁止实施这项强制令。行政当局采取步骤在其余的州落实这项规则。