新冠清零政策愈演愈烈 香港面临外籍人才流失

在全球各国都在转向与新冠病毒共存的防疫模式之际，香港政府仍然坚持病例清零的抗疫模式，导致香港面临一波外籍高管离职潮，长期可能威胁到这个亚洲国际金融中心的吸引力。

香港美国商会本月公布的商业前景调查显示，香港为遏制新冠疫情而实施的严厉的检疫规则和旅行限制对驻港外国企业和个人持续造成重大干扰。

调查指出，60%的受访者将国际旅行限制列为最大的商业挑战。超过40%的受访高管称，香港的防疫政策让他们更有可能从个人角度离开香港。接近三分之一的受访高管在填补高级管理职位方面遇到困难，并延迟了在香港的投资。

报告写道：“香港仍然有商机，但一系列问题，特别是与国际惯例日益脱节的旅游限制、充满矛盾的中美关系以及新冠大流行的挑战，对今年的整体情绪构成了压力。”

一份由香港英国商会在12月公布的调查也显示员工的变动率异常高。调查指出，约80%的受访者表示，他们一直在香港寻找新员工；70%的受访者表示在将人才带到香港方面遇到困难。

上述都是在去年下半年完成的调查。至此之后，香港政府在今年进一步收紧了防疫政策，预计对外企经营的负面影响可能进一步加重。

防疫政策愈加严格

在香港740万人口中，约有1.3万例新冠感染病例，远低于全球绝大部分地方，但港府一直采取与北京同样强硬的新冠清零政策。随着中国对香港的控制越来越严格，北京希望将此作为政治优越性的一个例证。

然而，这种做法很大程度上切断了香港与世界其他地方的联系，削弱了香港国际商业和金融中心的地位。香港美国商会的调查报告指出，每10家受访企业中就有6家是以香港为全球或者地区总部。

美中贸易全国委员会发言人巴里（Doug Barry）告诉美国之音:“ 很多人对于无法派遣外籍高管进入中国感到沮丧。即使是所谓的快速通道仍然需要一个月的检疫。飞机座位越来越难找，尤其是直飞。两个国家的商人都需要面对面的时间。这对他们的成功至关重要。”

香港政府在1月初宣布了一系列更加严格的新冠防疫控制措施，包括暂停来自美国和其他7个国家的航班。从1月16日起，香港还暂停了约150个来自高风险国家的旅客在香港转机及过境。