振兴券上路 调查：劳资景气悲观度骤减

yes123求职网23日发布“牛年第4季景气暨劳动市场趋势调查”，结果发现，劳资双方对于未来景气悲观度明显缩小，推估与振兴券将带动内需消费市场有关，各大产业求才也呈现“外热内温”的状态。

根据yes123求职网调查指出，企业展望第4季景气较第3季乐观的比例来到19.7%、悲观则占21.5%，另有58.8%持平看待，若将乐观与悲观比例互相扣除，可得资方“净乐观比例”为-1.8%，与上季的-11.2%相比，悲观程度有明显缩小的趋势。

调查显示，在薪酬规划方面，43.9％企业透露，在今年第4季有加薪计划，比例略高于去年同期的42.4%，其中36.9%计划将采“绩效加薪”、7%则采“全面加薪”；对于有加薪计划的企业，平均加薪幅度约3.8%。

此外，yes123求职网表示，劳方更有高达88.2%表示，在今年1月至9月未被加薪，比例创下连续七年的同期新高，调查发现，劳方希望在第4季平均能被调薪2,836元。