招聘专家：有个别裁员 但美科技就业市场仍火热

美国招聘专家表示，尽管出现了个别的裁员情况，公司和企业的高管们在预测未来形势时的措辞也变得谨慎，但科技就业市场依然火热。

上周，美国一家加密货币交易所Coinbase（比特币基地）的高级产品经理大卫·洪（David Hong）就自己的遭遇在LinkedIn上写道：在凌晨4点起床准备开会时，他的公司的苹果笔记本电脑突然被关闭了。后来发现，自己是公司近20%的被裁员者中的一部分。裁员原因是，公司的CEO认为，经济衰退迫在眉睫。

洪先生在LinkedIn的帖子中写道：“当我加入Coinbase时，我接受了在这个行业工作会有风险的事实。但另一方面，我之前从未为一家公司付出如此之多。而且就在上周，我还得到了（公司的）保证，我和我的团队是安全的，不会被辞退。”

当Coinbase宣布裁员时，出现了一波担忧，不仅仅是在加密货币行业，而且是在更广泛的技术业界。

虽然Coinbase是最近几周宣布裁员的几家公司之一，但招聘人员和其他参与科技公司招聘的专家对CNBC表示，裁员只是个别现象，并非普遍。即使在股价缩水和美国经济大环境面对通货膨胀多个月后，整个行业的公司、企业仍然在招聘，急于寻找人才。

微软、Facebook母公司Meta、Nvidia和Snap等公司，在最近几周都宣布了减少招聘力度的计划，原因是通货膨胀、乌克兰战争和世界各地COVID-19（中共病毒）疫情的持续影响，已经抑制了今年剩余时间的经济前景。风险投资家正在警告他们的投资组合公司，为更黑暗的时期做好准备。一些初创企业也正在裁员或关闭商店。

但招聘专家说，到目前为止，裁员情况仍属于个别现象。

可由求职者评估潜在雇主的网站Glassdoor的高级经济学家丹尼尔·赵（Daniel Zhao）对此表示：“裁员似乎是发生在那些财务状况比较脆弱的企业，比如它们已没有了盈利、资金枯竭，或者在没有额外资金的情况下已无法继续运营。”

赵补充说，一些公司正在“预测经济形势，并在不确定的情况下收缩，而不是出于必要”。