年薪60万起，这个百强县为何“抢人”这么有底气？

日前，江苏太仓市对外发布了一则招聘启事，面向全球招聘市属国企高管，包括投资及资本运作、工业地产招商运营以及旅游规划开发和招商管理等岗位。除了能拿到60万元至上百万的年薪外，还能享受太仓相关人才政策补贴。这座“小县城”，为何“抢人”这么有底气？ 

长期以来，太仓对人才的珍惜和渴求，已深入到这座城市的基因、融入到了这座城市的发展过程。在这片620平方千米的土地上，高新技术企业已经达到670多家，超过2.2万高层次人才在此潜心工作。其次，这几年太仓表现十分亮眼：一是把“上海下一站、下一站上海”的区位优势持续锻造成人们对“沪太同城”的强烈心理认同；二是近三十年如一日坚持打造“德企之乡”，形成中外闻名的精密机械等产业高地；三是经济社会发展跑出“太仓速度”，跳出“县级市思维”，迅速集聚高端资源。就在刚刚闭幕的太仓市第十四次党代会上，太仓更是给自己定了一个“小目标”——到2025年，太仓的高层次人才数要超4万人，科技领军人才超700人。 图说：太仓城市图。太仓市委宣传部供图 加速打造“德企之乡” 1993年，中国刚刚改革开放不久，一个叫斯坦姆的德国人，来到上海周边找寻投资设厂的商机，最终选择了上海旁边的一座小城——太仓。如今，28年时间过去了，这里已经汇聚了388家德国企业。