印度在商业压力下考虑放宽对中国工人的签证限制

为了弥补技能缺口并促进国内制造业和技术进步，印度政府决定向特定行业的中国工人发放签证。

这一政策调整优先考虑了印度工业的需求，印度工业在某些关键领域一直难以找到合格的人才。通过促进具有专业技能和专长的中国专业人员的进入，政府旨在弥补这一差距并加速印度工业的增长。这种合作预计将使双方受益：印度公司将获得更多的合格人才，而中国工人将有新的机会将其技能和知识贡献给印度经济。

这一举措是在现有政策的基础上进行的，允许中国公民为参与印度生产关联激励（PLI）计划的公司工作。

印度工业和内贸部（DPIIT）部长拉杰什·库马尔·辛格（Rajesh Kumar Singh）表示：“我们正在为非PLI公司开发类似的简化流程。尽管尚未做出最终决定，但我们正在朝这个方向努力，并希望很快能最终确定。”

印度正在为是否放宽对中国技术工人的签证限制而苦苦挣扎，这一问题将国内企业的需求与国家安全关切置于矛盾之中。

一方面，印度的工业，尤其是电子和特种钢铁行业，由于中国技术人员签证审批延误，面临重大障碍。这不仅扰乱了生产进度，还威胁到在生产关联激励（PLI）计划下的投资，这一政府举措旨在促进国内制造业。印度工业严重缺乏熟练技术人员，因此对外国专业知识的依赖性很大。这种依赖性由于国内培训机会有限而进一步加剧。

行业呼吁帮助

“电子行业发展的关键技能流动已经停止，”印度移动通信与电子协会主席潘卡杰·莫欣德鲁说，他特别强调形势的紧迫性。莫欣德鲁声称，过去两到三年间，成千上万的中国工程师和技术人员的商务和就业签证申请被拒绝，许多人甚至因为担心被拒绝而不敢申请。

“当前的过程很痛苦，造成了不确定性，阻碍了我们扩大规模和增加附加值的愿望，”莫欣德鲁说。他进一步解释了这个问题，指出“即使是在美国工作多年的中国籍员工也面临挑战，大部分被拒签。”莫欣德鲁强调，这些限制不仅对中国公司造成了伤害，更是“主要伤害了在印度投资的美国、英国、台湾、日本和印度公司。”

对中国专业技术的依赖

一位不愿透露姓名的行业专家解释说： “印度在专用钢铁制造设备及其安装、维护和使用培训方面对中国技术人员的依赖性很大。”