任务书敲定 新一轮促就业规划将落地

《规划》提出了“十四五”时期促进就业的主要目标——到2025年，实现就业形势总体平稳、就业质量稳步提升、结构性就业矛盾有效缓解、创业带动就业动能持续释放、风险应对能力显著增强。值得关注的是，当前就业结构性矛盾依然突出，提高劳动者技能素质，缓解结构性就业矛盾，成为实现更高质量就业的关键。

充实政策工具箱，实现更加充分更高质量就业 深入实施就业优先战略，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，完善政策体系、强化培训服务、注重权益保障，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，着力缓解结构性就业矛盾……国务院日前印发《“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》），敲定了新一轮促就业任务书。 接受《经济参考报》记者采访的专家表示，“十四五”时期我国就业压力依然较大。《规划》为推动就业高质量发展提供了工作指引，释放了重要信号：要继续把就业摆在经济社会发展和宏观政策优先位置，通过全面增强就业吸纳能力，培育持续有力的就业新动能，提升劳动者技能素质，促进实现充分就业和高质量就业。 明确未来五年促就业目标