个人理财：青少年如何用暑期工收入进行投资

在火热的美国夏季就业市场中，在假期打工的青少年越来越多。而注册会计师们建议说，年轻的工人们应该尽早开始利用长期储蓄机会，来发挥他们的年龄优势。

据美国全国广播公司财经频道（CNBC）报导，多年来，在暑期寻找工作的美国青少年人数越来越少。他们更多的是选择暑期学术课程，或去进行无偿实习，来为他们的大学申请铺路。但是，随着经济从疫情中反弹，几乎所有的雇主们都是求贤若渴。他们提供的很多工作机会，好得让人无法拒绝。

由于有了更灵活的工作时间安排和更高的薪酬，在暑期选择去工作的青少年的比例已经大幅跃升。

投资顾问公司“埃德斯洛特”（Ed Slott）公司的创始人、注册会计师埃德·斯洛特（Ed Slott）就此表示，这给年轻的工人们提供了一个难得的机会，能够使他们在长期储蓄方面获得宝贵的先机。

他说：“最大的赚钱资产是时间。”

根据皮尤研究中心（Pew Research Center）对美国劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics）数据的分析，总体而言，美国有600多万青少年，即36.6%，在去年的夏天，至少有一部分时间曾拥有一份有偿工作。这是2008年以来，美国青少年暑期就业率最高的一次。

经济学家们预测，2022年的夏季将是一个青少年就业更为强劲的季节。根据皮尤的报告，截至5月份，已经有大约550万的16至19岁的人就业（7月份通常是青年就业的高峰期）。

而且，他们的工资水平仍在上升。根据薪资平台Gusto的数据，在今年的头几个月，青少年工人的平均小时工资的增长速度，比所有工人的平均工资增长速度快五倍。15至19岁的工人工资增长4.1%，而所有年龄组的工资增长为0.8%。

斯洛特建议他们，去开设一个罗斯（Roth）个人退休账户，以获得一个良好的长期储蓄的开端。由于没有年龄限制，任何有收入的人，例如从暑期工作中获得的收入，都可以为该退休账户供款。