„Mein Chef hat mich zum Abtreiben ermuntert“

Schwangere und Mütter werden im Berufsleben weiterhin benachteiligt, belegt eine aktuelle Studie. Befristete Verträge werden nicht verlängert, Gehaltserhöhungen auf Eis gelegt, Kündigungen auf den Weg gebracht. Zwei Frauen berichten von ihren Erfahrungen.

„Wollen Sie sich das mit dem Kind nicht noch mal überlegen?“ Mara Sommer* konnte kaum glauben, dass ihr Chef ihr diesen Satz ganz ruhig vortrug. Sie, Angestellte in einem Möbelunternehmen, saß Mitte 2020 in seinem Büro und hatte ihm offenbart, dass sie mit ihrem zweiten Kind schwanger ist. Das hatte sie große Überwindung gekostet, so erzählt es die 41-Jährige aus Brandenburg heute. Denn sie war gerade erst befristet eingestellt worden. Nach dem Termin war sie schockiert: