مورينغ الدولي للمحاماة ومجلس الأعمال الألماني: قطر نفّذت إصلاحات واسعة لتعزيز قوانين العمل وحماية العمالة

عقد مكتب «كرول آند مورينغ» الدولي للمحاماة ومجلس الأعمال الألماني بقطر، أمس، ندوة عبر الإنترنت حول آخر التطورات المتعلقة بإصلاحات قوانين العمل. قدم

عقد مكتب «كرول آند مورينغ» الدولي للمحاماة ومجلس الأعمال الألماني بقطر، أمس، ندوة عبر الإنترنت حول آخر التطورات المتعلقة بإصلاحات قوانين العمل. قدم الندوة السيد مايكل بالمر المحامي بمكتب «كرول آند مورينغ».  وتولى إدارة الندوة التي حملت عنوان «إصلاحات قوانين العمل في قطر»، ممثلة مجلس الأعمال الألماني بقطر السيدة كاثرين ليميكي، والسيد هينينج زيمرمان رئيس مجلس الأعمال الألماني بقطر. واستعرضت الندوة التعديلات الأخيرة التي شهدتها قوانين العمل والإقامة في قطر، بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يتعين على أصحاب العمل الالتزام بها، وسهولة تغيير الموظفين لجهات العمل دون الحاجة لشهادة عدم ممانعة.  وتطرقت الندوة أيضاً إلى آثار تحسن العلاقات الدبلوماسية بين قطر ودول مجلس التعاون الخليجي الأخرى، وأشارت إلى احتمال زيادة حركة الأعمال والعمالة بدرجة أكبر بين دول الجوار في أعقاب زيادة نسبة الحاصلين على اللقاح في المنطقة، وتخفيف القيود المفروضة على المسافرين بسبب جائحة كورونا. من جانبه، علق السيد مايكل بالمر قائلاً: «تتخذ قطر نهجاً أكثر تقدمًا في تعديل قوانين العمل لديها، وتسعى إلى تغيير سوق العمل في ضوء كأس العالم القادم، ورؤية قطر الوطنية 2030». وأضافت السيدة كاثرين ليميكي قائلة: «سياسة العمل مسألة معقدة ولا يمكن حلها بسهولة. ومع ذلك، نفّذت قطر على مدار السنوات العديدة الماضية إصلاحات واسعة النطاق لتعزيز قوانين العمل، وزيادة الحماية للعمالة الوافدة، وآخرها تطبيق حد أدنى للأجور».