لا أجازة لرعاية ابنها المتوحد أو إخلاء طرف.. قصة معاناة موظفة قطرية مطلقة مع جهة خاصة 

لا أجازة لرعاية ابنها المصاب بالتوحد ولا حتى إخلاء طرف بعد إجبارها على الاستقالة.. هذا ملخص قصة معاناة موظفة قطرية مطلقة مع إحدى جهات القطاع الخاص التي رفضت تطبيق

لا أجازة لرعاية ابنها المصاب بالتوحد ولا حتى إخلاء طرف بعد إجبارها على الاستقالة.. هذا ملخص قصة معاناة موظفة قطرية مطلقة مع إحدى جهات القطاع الخاص التي رفضت تطبيق قانون رسمي بحجة أنه لا يشملها ..

تفاصيل المعاناة ترويها "أم عبدالله" لبرنامج "وطني الحبيب صباح الخير" على إذاعة قطر، موضحة أن أول فصول المعاناة بدأت في نهاية 2020 مع حصولها  على موعد في المستشفى الأهلي للكشف عن نجلها وتم تحويلها على مستشفى الرميلة وشخصوا حالته بأنه طفل توحد.

تقول "أم عبدالله" : كنت موظفة في إحدى جهات القطاع الخاص، وبعدما اكتشفت أن نجلي مصاب بالتوحد عرفت أن هناك قانوناً صدر في عام 2016 رقم (15) الذي يحق بموجبه للموظفة القطرية إذا كان طفلها من ذوي الاحتياجات الخاصة الحصول على أجازة رعاية للطفل .