توقيع اتفاقية تطوير منصّة إدارة الموارد البشرية الحكومية

وقّعت وزارة المواصلات والاتصالات مع شركة ميزة، اتفاقية المرحلة الثانية لتطوير وتوسيع البنية التحتية لمنصّة نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية «موارد»،

وقّعت وزارة المواصلات والاتصالات مع شركة ميزة، اتفاقية المرحلة الثانية لتطوير وتوسيع البنية التحتية لمنصّة نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية «موارد»، الذي يخدم العديد من الجهات الحكومية، وتشرف على تنفيذه وتشغيله وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. ويعتبر هذا التعاون أحدث إضافة إلى مسيرة التعاون المشترك بين شركة ميزة وحكومة دولة قطر؛ لأتمتة عمليات وإجراءات الموارد البشرية وأعمال توسعة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، كي تشمل جميع متطلبات الجهات الحكومية، وذلك في ظل التطور التكنولوجي الهائل ومرحلة التحوّل الرقمي التي تشهدها دولة قطر حالياً. وأكدت السيدة مشاعل الحمادي، المكلفة بمهام وكيل الوزارة لشؤون تكنولوجيا المعلومات بوزارة المواصلات والاتصالات، أن منصة «موارد» تعتبر إحدى أهم الخدمات الأساسية للتحول الرقمي في برنامج الحكومة الإلكترونية لدولة قطر، الهادف إلى دمج أنظمة المعلومات من أجل تلبية احتياجات مجتمعنا المتنامي القائمة على الحلول التكنولوجية. وقد عمدت وزارة المواصلات والاتصالات إلى توسعة البنية التحتية للمنصة، وذلك لإدراج جهات حكومية جديدة سنستفيد من مجموعة متكاملة من خدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة، التي تشمل أحدث إصدارات البرمجيات اللازمة لتطوير تطبيق موارد التابع للمنصة الحكومية. وأكدت السيدة فرحة مهنا الكواري، مدير مركز نظم معلومات الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن الإنجازات التي تتحقق يومياً على أرض الواقع ضمن خطة الدولة للتحوّل الرقمي تُعد مدعاة للفخر، إذ تمضي بخطى ثابتة ووتيرة متسارعة حاملة بين ثناياها آمال وتطلعات شعبنا إلى مستقبل أفضل، ومدعومة بأحدث الابتكارات التكنولوجية، ويتمثل العنصر الأبرز وفقاً لرؤية قطر الوطنية 2030.  وقال المهندس أحمد عبد الله المسلماني، الرئيس التنفيذي لشركة ميزة: «تواصل شركة ميزة المضي في رحلتها نحو ترسيخ التحوّل الرقمي الشامل في مختلف القطاعات، إلى جانب دعم أهداف دولتنا في هذا الصدد، كلنا أمل أن تساهم الاتفاقية الجديدة في تقديم الدعم اللازم لتمكين مختلف مؤسسات الدولة من الانضمام إلى منصة «موارد» الرائدة، التي تتيح لها التواصل بشكل أفضل مع القوى العاملة بها.