«استمر».. هل هى فرصة ذهبية أم غير مجدية للمتقاعدين؟

جاء تدشين وزارة العمل لمنصة «استمر» الرقمية والتي تعد الأولى من نوعها في قطر وتعمل على المواءمة بين الكوادر والخبرات الوطنية المتنوعة من المتقاعدين

جاء تدشين وزارة العمل لمنصة «استمر» الرقمية والتي تعد الأولى من نوعها في قطر وتعمل على المواءمة بين الكوادر والخبرات الوطنية المتنوعة من المتقاعدين واحتياجات القطاع الخاص بما يضمن الاستفادة المُثلى من الموارد الوطنية الغنية، بمثابة فرصة جديدة لمن يرغب ولديه القدرة على العطاء حيث تتيح المنصة للمواطنين المتقاعدين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات شخصية لهم، مما يسمح للقائمين على المنصة برصد أعداد المتقاعدين الراغبين في العودة لسوق العمل ومدى خبراتهم وتخصصاتهم لاختيار الشركات والمؤسسات التي تناسبهم ليتم التنسيق معها وتوظيفهم. وتتولى المنصة جميع مراحل التوظيف والتعيين، بداية من تقديم الطلبات إلى المقابلات وتقديم العروض النهائية وكل ذلك بشكل إلكتروني، إذ تمَكِّن الباحثين عن العمل من رؤية جميع الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، كما تقدم للمؤسسات والشركات في القطاع الخاص فرصة الاطلاع على مجموعة أكبر من المرشحين خلال عملية التوظيف. «» استطلعت الآراء فجاءت بين مؤيد للمنصة ومن يراها بمثابة تكريم لسنوات خبرته، ورغبته في الاستمرار في العمل وآخرين يرونها غير مجدية، هذا فضلا عن تحديات توظيف متقاعدين كبار السن، تضعهم ظروف العمل تحت إدارة مديرين بعمر الشباب بثقافة وأفكار مختلفة، وما يتبع ذلك بضرورة المواءمة بين رؤى وطباع جيلين مختلفين.